Instructeur du droit des sols (H/F) 29 - PONT L ABBE
Offre n° 205TDLZ
Instructeur du droit des sols (H/F)
29 - PONT L ABBE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2026
Sous l'autorité de la directrice du pôle Développement Urbain et en binôme avec un autre agent administratif, vous assurerez pour principale mission l'instruction des autorisations du droit des sols. Activités principales : Le service assure 2 niveaux d'instruction des dossiers : - en pré-instruction et en lien avec le service instructeur de la communauté de communes pour certaines autorisations (permis de construire, permis d'aménager, certificat d'urbanisme opérationnel), - en instruction directe pour d'autres (déclaration préalable de travaux, certificat d'urbanisme d'information, déclaration d'intention d'aliéner, autorisation de travaux en ERP, demande d'enseignes, publicité). L'instructeur doit : - accueillir, conseiller, assister le public et les professionnels (architectes, notaires .) sur toutes les questions et demandes relatives à l'urbanisme, - conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées, - expliquer le cadre règlementaire et les procédures, - vérifier la complétude des dossiers, - procéder à l'analyse technique et juridique, examiner le projet en fonction de son environnement, des règles et des différentes servitudes (travail en lien avec les services techniques), - notifier les délais et procéder aux consultations des services dont l'avis est requis et personnes compétentes (internes et externes), - rédiger les arrêtés et courriers afférents, assurer l'affichage réglementaire, - prévenir les risques de contentieux, - participer à la veille juridique, - participer au contrôle de la conformité des travaux, - alimenter les tableaux de bords et accompagner la dématérialisation. Une attention particulière sera portée par le service au suivi de l'exécution des autorisations délivrées : - récolement des DP dans le Site Patrimonial Remarquable, - suivi du dépôt des déclarations d'achèvement de travaux des DP et PC et vérification de la conformité des travaux (en lien avec le service instructeur de la CCPBS pour certains dossiers), - participation aux réunions de chantier et collaboration avec le technicien VRD des services techniques pour les PA. Activités secondaires du service : suivre les dossiers de vente au déballage, liquidation, déclaration des meublés de tourisme. Profil et compétences requises : - expérience dans un poste similaire souhaitée, - connaissance des procédures, de la règlementation de l'urbanisme et de l'aménagement, notamment des dispositions particulières de la loi « littoral », - notion sur les principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets, - lecture des plans et usage de l'outil SIG (GEOXALIS), - comprendre les logiques réseaux, prendre des mesures, calculer des surfaces, - connaissance des réglementations et/ou terminologies dans les domaines connexes serait souhaitable : architecture, construction, VRD, droit de l'environnement, réglementation accessibilité et défense incendie, droit civil, - bonne connaissance du contexte institutionnel des collectivités et de leur fonctionnement, - savoir interpréter les règlements et documents graphiques, - capacité à identifier les enjeux d'un projet dans un environnement plus large, - adaptabilité, qualités d'analyse et rédactionnelles indispensables, - capacité à savoir s'organiser, prioriser et faire preuve d'anticipation et à travailler en binôme, - rigueur, précision, discrétion, qualité d'écoute. Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statutaire, RIFSEEP, prime annuelle Mutuelle santé Commune adhérente au CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins économiques d'une régionCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseursCette compétence est indispensable
- Préparer les dossiers de financementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer un projet
- Faciliter les démarches administratives pour les entreprises
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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