Commercial en Assurances Terrain H/F - CDI - GIGEAN 34 (H/F) 34 - Gigean
Offre n° 205TFTS
Commercial en Assurances Terrain H/F - CDI - GIGEAN 34 (H/F)
34 - Gigean - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Commercial en Assurances Terrain H/F - CDI - Gigean (34) Vous êtes commercial confirmé avec au moins 2 ans d'expérience en assurance IARD et protection sociale, notamment pour une clientèle professionnelle, et vous souhaitez évoluer au sein d'une agence dynamique en plein développement ? Vous aimez le contact direct, la prospection terrain, et vous êtes motivé par le challenge de la conquête et la fidélisation clients ? Cette opportunité est faite pour vous. Le contexte : Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, une agence établie à Saint-Jean-de-Védas et Gigean (34), un Commercial en Assurances H/F en CDI. Agence installée depuis 10 ans, cette structure est reconnue pour la qualité de son conseil et la fidélisation de ses clients. Vous rejoignez une équipe experte, et bénéficiez d'une organisation structurée. Vos missions : En tant que commercial terrain, vous développez activement le portefeuille clients professionnels en prenant en charge les responsabilités suivantes : - Prospection terrain pour développer de nouveaux clients - Détection des besoins spécifiques et conseil personnalisé en assurances - Commercialisation et négociation de solutions d'assurances IARD, Retraite,Prévoyance, Santé, Épargne (individuelles et collectives) - Organisation et réalisation des rendez-vous en face-à-face - Conclusion des ventes et suivi rigoureux des dossiers - Fidélisation, rebond commercial et multi-équipement des clients - Reporting commercial régulier et suivi des objectifs fixés Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience confirmée en vente IARD et protection sociale (prévoyance et retraite) du dirigeant pour une clientèle professionnelle. - Autonome, dynamique, et doté d'un excellent relationnel terrain - Capable de gérer un portefeuille client et d'assurer un suivi qualitatif - Sens commercial prononcé et rigueur dans le reporting - Maîtrise de l'outil Salesforce appréciée, mais non obligatoire Conditions proposées : - CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Rémunération brute annuelle : 30 000 € - Variable déplafonné motivant, en fonction des résultats commerciaux - Tickets restaurant - Chèques cadeaux Horaires : 9h 12h30 - 14h 17h30 du lundi au vendredi Pourquoi ce poste est une véritable opportunité ? - Agence stable et reconnue dans la région depuis 10 ans - Développement commercial fort avec ouverture d'une seconde agence - Portefeuille riche et varié, clientèle fidèle et engagée - Accompagnement par une dirigeante expérimentée et une structure à taille humaine - Environnement de travail agréable - Poste terrain valorisant et motivant avec challenges attractifs Processus de recrutement : 1. Premier contact téléphonique par CM Recrutement 2. Entretien en visio ou présentiel avec CM Recrutement 3. Entretien final avec la direction de l'agence Candidature : Merci d'envoyer votre CV via la plateforme Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. N'hésitez pas à postuler, même si vous ne cochez pas l'ensemble des critères : votre motivation, votre expérience et votre potentiel seront pleinement pris en compte. Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre projet, retrouvez toutes nos offres sur notre site !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Variable déplafonné
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurances
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
CM RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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