Responsable de Réception (H/F) 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Offre n° 205TGJQ
Responsable de Réception (H/F)
85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mars 2026
Bienvenue au camping Kabana Village de St Hilaire de Riez! https://kabanavillage.fr/ Vous connaissez les rouages de l'hôtellerie de plein air et gérer tous les aspects de l'hébergement ? Notre établissement 4* recrute un.e Responsable de Réception. Véritable premier contact avec la clientèle, vous jouez un rôle clé dans l'image et la qualité de service du site. Vous contribuez directement à la satisfaction et au confort de notre clientèle et défendez notre image de marque au téléphone, par courriel et en relation physique. Vous participez au recrutement et coordonnez une petite (mais non moins essentielle) équipe de saisonnier longue et courte durée. Missions principales du service de Réception : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Renseignements sur le camping, les services et les activités touristiques (billetterie) Gestion des réservations et du planning, optimiser le taux d'occupation Encaissements et facturation Traitement des demandes et réclamations avec professionnalisme Faire respecter les procédures et standards de qualité du camping Manager et former l'équipe réception pour garantir une prestation de qualité dans le respect de la promesse client Coordination avec les équipes techniques et d'entretien Profil et compétences recherchés : Excellent sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle et bonne présentation Organisation, rigueur et autonomie Compétence en coordination d'équipe Maîtrise des outils informatiques (connaissance d'un logiciel de réservation obligatoire, Inaxel/Naxi/Secureholiday souhaité, Canva souhaité) La pratique d'une langue étrangère est un plus (anglais obligatoire) Être force de proposition Maitrise de base des réseaux sociaux, appétence pour la communication appréciée Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme exigée. Diplôme/formation appréciés Conditions : Type de contrat : CDI Travail uniquement en semaine de novembre à mars, travail le samedi récurent sur les vacances scolaires, le dimanche par roulement. Rémunération : Catégorie IV coef 170 échelon 1 de la CC HPA, soit une base de 2268,78€ brut mensuel sur la base de 35h/semaine annualisées Lieu : Camping Kabana Village à St Hilaire de Riez En gardant en tête que les besoins de la structure sont prépondérants, les horaires précises pourront être ajustées en fonction des réalités de vie de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial et dynamique, Société issu d'un ensemble immobilier solide, contact quotidien avec une clientèle variée, expérience enrichissante dans le secteur touristique, cadre de travail agréable en plein air. Convaincu ? Envoyez nous vos plus beaux CV et mail d'accompagnement à antoine@kabanavilage.fr, une vidéo de présentation avec l'exposé de vos motivations sera un plus non négligeable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2268.78 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entrepriseCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatiqueCette compétence est indispensable
- Optimiser l'organisation de la réceptionCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de préventionCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
KARA
M. Antoine Meurisse
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