Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

Infirmier(e) en EHPAD (H/F) 84 - LE THOR

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Offre n° 205TGTY
Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

84 - LE THOR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Vous êtes infirmier(e) ? Vous avez envie de rejoindre notre équipe dans la réalisation de projets visant le bien-être de nos résidents ? Alors cette annonce est faite pour vous puisque nous recherchons dès maintenant un(e) Infirmier(e) diplomé(e) d'état (IDE) à 80% de jour pour venir compléter notre équipe de 5 infirmières. Les jeunes diplômé(e)s sont bienvenus ! Faire partie de notre équipe infirmière c'est : * Mettre les résidents au cœur de toutes nos décisions * Privilégier les thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, BBreborning, balnéothérapie, réminiscence, PASA éclaté 7j/7, PASA de nuit, socio-esthétique, zoothérapie, musicothérapie, danse.) * Coordonner avec l'appui de l'IDEC, l'équipe soignante * Travailler de concert avec nos médecins salariées présentes au quotidien en semaine * Travailler avec une équipe pluridisciplinaire dont deux kinésithérapeutes salariés présents tous les jours de la semaine * Participer à la création et à l'application des projets d'accompagnement personnalisés * Encadrer et accompagner dans la bienveillance, les étudiants infirmiers * Bénéficier de nombreuses possibilités de formations (communication, AFGSU, bientraitance, maladie d'Alzheimer et troubles du comportement...) * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement * Rejoindre la grande famille de la fonction publique hospitalière Nos "petits plus" : Un week-end sur trois travaillé Travail en 12h/jour = payées 12 Minimum 2 infirmières par jour, vous ne serez jamais seule Un planning avec un roulement fixe sur l'année qui permet d'organiser sa vie personnelle (roulement sur 6 semaines) Une équipe infirmière stable, accueillante, solidaire et arrangeante Un management bienveillant, à l'écoute de vos idées Du matériel de qualité et de nombreuses aides techniques pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (infirmerie et chariots neuf, rails de transferts dans toutes les chambres.) Nos atouts : Rémunération attractive à partir de 1948.30€ brut (échelon 1) selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise possible de votre ancienneté dans la fonction d'IDE. Nous proposons : - Prime SEGUR (= Complément de traitement indiciaire) - Prime de dimanche travaillé et jours fériés - Prime paramédicale - Supplément familial - Prime de fin d'année pour les stagiaires et les titulaires de la FPH Ce que l'on attend de vous : Etre titulaire du diplôme d'état infirmier Etre à jour de la formation AFGSU II ? Inscription à l'ordre national des infirmiers (ONI) Fiabilité Etre force de proposition Rigueur et autonomie Etre dynamique et organisée De la bonne humeur ! Le poste est à pourvoir immédiatement, nous vous proposerons dans un 1er temps un CDD de 3 mois renouvelable. Vous l'aurez compris, nous recherchons une personne qui veut nous aider à construire notre histoire sur le long terme. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous voulez prétendre à de nouveaux challenges ? Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via Indeed ou bien à l'adresse mail suivante : infirmiereco@ehpadlethor.fr Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1948.3 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • prime de dimanche travaillé et jours fériés Prime paramédicale, supplément familial Prime SEGUR (complément de traitement indiciaire)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communication patientCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • PharmacologieCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protocoles de soins
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Soins de nursing
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de planification des interventions ou visites
  • Techniques de suivi des traitements médicaux
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES CIGALES

50 à 99 salariés


Mme Lisa SEIGNOUR

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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