Chargé de Clientèle et Recrutement H/F (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 205TGVT
Chargé de Clientèle et Recrutement H/F (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre commerciale et de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? Vous avez un grand sens de l'organisation et aimez le contact humain ? Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ? vous savez fédérer et fidéliser ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de clientèle et de recrutement- H/F pour l'Agence Allia Intérim de Nantes. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature. Votre mission consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Volet sourcing/recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients/prospects Mettre du personnel à disposition des clients/prospects et gérer les plannings Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : Rédiger et déposer les annonces d'emploi Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins de vos clients/prospects Volet administratif : Enregistrer les dossiers des salariés et des clients Etablir les contrats de travail Récupérer les relevés d'heures manquants Volet commercial : Prendre en main et fidéliser un portefeuille clients existant Propositions actives Prospecter une nouvelle clientèle et développer le chiffre d'affaires Le sourcing, les entretiens de recrutement, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Recruter et intégrer une personne
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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