Votre carrière commence ici, près de chez vous ! Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de SAINT HILAIRE DE LOULAY qui intervient sur les communes de Montaigu et Saint Hilaire de Loulay. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Et si c'était vous ? Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association Le + : un diplôme du médico-social Vos missions : Garantir le bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Rejoignez-nous ! Ce que nous proposons : Poste à pourvoir dès que possible CDI, temps partiel - 30 heures par semaine - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro / vie perso Rémunération attractive selon diplômes et expérience : de 12.47 € à 14.29 € brut de l'heure Indemnité kilométrique à 0.40 cts + temps de déplacements payés Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées Véhicule de service pour les contrats CDI à temps plein Prime d'assiduité : 180 € brut/trimestre pour un temps plein Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions). Parcours d'intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU.) Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement Partenariats avantageux : entretien de véhicule, accès au logement Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales Pourquoi nous rejoindre : Une équipe de 10 aides à domicile + une équipe administrative à votre écoute En moyenne 1 week-end sur 4 travaillé Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes : Temps d'échanges payés : réunion d'équipe, analyse de pratiques, ... Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, ... Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, ...) Le processus de recrutement ? Simple et rapide ! Entretien téléphonique avec la secrétaire RH 1ère rencontre avec la responsable du service d'aide Embauche et intégration ! Vous pensez être notre futur collaborateur ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !