Directeur Technique (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 205TJVD
Directeur Technique (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur Technique BTP chargé de piloter la stratégie technique au sein des projets de construction et de travaux publics. Le titulaire du poste sera responsable de l'encadrement des équipes techniques, de l'innovation dans les méthodes de construction, et du respect des normes de qualité, de coût et de délais. Il ou elle garantira la synergie entre les différents départements, du bureau d'études à l'exécution sur site. Missions Principales - Définir et mettre en œuvre des stratégies techniques adaptées aux besoins des projets BTP - Superviser et accompagner les équipes d'ingénieurs, de techniciens et de chefs de chantier pour optimiser leurs performances - Coordonner les études de conception et les phases d'exécution, en veillant à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées - Proposer et intégrer des solutions techniques innovantes pour améliorer l'efficacité des processus de construction - Assurer une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires pour répondre efficacement aux exigences et aux contraintes des projets Profil recherché - Diplôme Bac +5 en ingénierie du bâtiment, génie civil ou domaine connexe - Minimum 7 ans dans une fonction similaire dans le secteur du BTP Compétences Techniques - Maîtrise des normes et réglementations en matière de construction (Eurocodes, règles professionnelles) - Connaissance des logiciels de gestion de projet (ex. : Microsoft Project, Autocad, Revit) Qualités Personnelles - Leadership et capacité à inspirer les équipes - Fortes compétences en communication et relationnel - Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes - Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Salaire négociable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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