Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Au sein de la Direction de la Location Accompagnée, nous développons une approche innovante articulant : gestion locative accompagnement social sécurisation des parcours résidentiels Votre mission Dans un contexte de transformation et de structuration de notre organisation, nous recrutons un.e Acompagnateur.trice Social.e en CDI. Votre rôle est clé : vous assurez la coordination des parcours des publics accompagnés sur le territoire du Var Est, en lien étroit avec les équipes et les partenaires. Vos principales responsabilités Coordination des parcours Favoriser la fluidité des parcours résidentiels Accompagner les sorties vers le logement autonome ou des dispositifs adaptés en lien avec les partenaires Suivre les situations complexes (ruptures, impayés, vulnérabilités) et mobilisation des dispositifs d'aide existants Interface social / gestion locative Participer aux comités de gestion locative sociale Articuler accompagnement social et enjeux locatifs (impayés, occupation) Contribuer à la prévention des ruptures de parcours Travailler en interface avec le gestionnaire locatif et le responsable de résidence Solliciter l'accompagnement des partenaires du territoire Solliciter l'accompagnement proposé dans le cadre du SI-SIAO : FNAVDL, Hors les murs Développement partenarial Développer les liens avec : SIAO 83 DDETS 83 Associations bailleurs sociaux Représenter API Provence sur le territoire auprès des partenaires sociaux Suivi et évaluation Suivre les indicateurs de parcours (sorties, durée de séjour, situations complexes) Contribuer aux bilans d'activité et à la démarche qualité Formation et expérience Diplôme en travail social (DEES, ASS, CESF.) et/ou expérience professionnelle équivalente Une connaissance du logement accompagné sera un plus Compétences Bonne connaissance des dispositifs logement / insertion Capacité d'analyse de situations complexes Travail en réseau et partenariat Capacité de coordination (transversale, sans lien hiérarchique direct) Qualités Autonomie et sens des responsabilités Capacité de médiation et de régulation Rigueur et organisation Esprit d'équipe et posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique et transversal Une organisation en évolution, porteuse de projets Un impact concret sur les parcours de vie des personnes accompagnées Une équipe engagée et un environnement collaboratif