Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 205TMFK
Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
La Communauté de Communes du Grand Langres & la Ville de Langres recrutent : UN CHEF DE PROJET RESEAU ET TELECOMMUNICATION (HF) Par voie statutaire ou à défaut par contrat Au sein du service informatique et SIG mutualisé entre la Ville de Langres et la Communauté de Communes du Grand Langres, vous rejoindrez une équipe dynamique avec pour mission principale de porter la stratégie numérique de la collectivité et ferez le lien entre les exigences techniques et les besoins quotidiens des services utilisateurs et administrés. Placé.e sous l'autorité directe du Responsable de service, vous assurez le suivi de projets numériques de bout en bout, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec le responsable informatique. Missions : Ingénierie et pilotage de projets numériques : Véritable chef.fe d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets informatiques qui vous sont confiés, depuis l'analyse fine des besoins métiers jusqu'au déploiement opérationnel des solutions. Vous coordonnez les différents intervenants et garantissez le respect des délais et des budgets. Votre rôle inclut également une dimension technique : vous participez à l'administration du système d'information et à la cohérence des outils transversaux essentiels à la performance de la collectivité en lien avec les prestataires, élus et services. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux : Vous êtes le.la garant.e de la fluidité et de la sécurité des échanges de données. Votre mission consiste à définir l'architecture des réseaux et à superviser la qualité des services voix et données. Interlocuteur privilégié des opérateurs de télécommunications, vous pilotez les transitions technologiques majeures, tel que le déploiement de la fibre optique dans les nouveaux bâtiments ou l'accompagnement vers la fin du réseau cuivre. Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des contrats d'abonnement fixe et mobile et le suivi financier de certains marchés publics. Participer au management et à la continuité du service : Vous assurez la suppléance du responsable informatique et la représentation du service en son absence et veillez à la continuité du service. Vous pourrez également être amené.e à représenter le service lors d'instances en soirée. La participation au support informatique pourra être également requise en cas de forte période d'activité. Profil et Compétences attendues : Formation et expertise technique confirmée Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous justifiez d'un parcours solide dans la gestion de projets complexes ou l'administration de systèmes d'information en interne ou avec des prestataires. Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows et Linux et avez une bonne connaissance des environnements de virtualisation (HyperV). De solides connaissances des technologies réseau et téléphonie sont indispensables pour réussir dans ces missions. Une première expérience en collectivité territoriale serait un atout majeur pour appréhender rapidement les enjeux du secteur public. Qualités humaines et sens de l'engagement : Ce poste requiert une grande autonomie, de la rigueur et une capacité naturelle à organiser des flux de travail en parallèle. Vous savez travailler en équipe, mais également être autonome sur vos tâches et savez rendre compte à votre supérieur. Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs et de diplomatie lors des négociations avec les prestataires. Votre sens du service public est le moteur de votre engagement quotidien pour offrir aux agents et aux citoyens des outils numériques performants et sécurisés. Adressez vos CV et lettre de motivation avant le 25/04/2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire - Grade technicien, technicien principal 2ème ou 1ère classe
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Réseau informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Environnement virtualisation HYPER VCette compétence est indispensable
- Environnement WINDOWS et LINUSCette compétence est indispensable
- Gestion de projets complexes ou administration deCette compétence est indispensable
- systèmes d'information en interne ou prestatairesCette compétence est indispensable
- Technologie réseau et téléphonieCette compétence est indispensable
- Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
- Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
- Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
- Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU GRAND LANGRES
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://langres.fr/
CC DU GRAND LANGRES ET VILLE DE LANGRES
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