Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)

Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F) 52 - LANGRES

Postuler à l'offre Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205TMFK
Chef de projet Réseau et Télécommunication (HF) (H/F)

52 - LANGRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mai 2026

La Communauté de Communes du Grand Langres & la Ville de Langres recrutent : UN CHEF DE PROJET RESEAU ET TELECOMMUNICATION (HF) Par voie statutaire ou à défaut par contrat Au sein du service informatique et SIG mutualisé entre la Ville de Langres et la Communauté de Communes du Grand Langres, vous rejoindrez une équipe dynamique avec pour mission principale de porter la stratégie numérique de la collectivité et ferez le lien entre les exigences techniques et les besoins quotidiens des services utilisateurs et administrés. Placé.e sous l'autorité directe du Responsable de service, vous assurez le suivi de projets numériques de bout en bout, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec le responsable informatique. Missions : Ingénierie et pilotage de projets numériques : Véritable chef.fe d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets informatiques qui vous sont confiés, depuis l'analyse fine des besoins métiers jusqu'au déploiement opérationnel des solutions. Vous coordonnez les différents intervenants et garantissez le respect des délais et des budgets. Votre rôle inclut également une dimension technique : vous participez à l'administration du système d'information et à la cohérence des outils transversaux essentiels à la performance de la collectivité en lien avec les prestataires, élus et services. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux : Vous êtes le.la garant.e de la fluidité et de la sécurité des échanges de données. Votre mission consiste à définir l'architecture des réseaux et à superviser la qualité des services voix et données. Interlocuteur privilégié des opérateurs de télécommunications, vous pilotez les transitions technologiques majeures, tel que le déploiement de la fibre optique dans les nouveaux bâtiments ou l'accompagnement vers la fin du réseau cuivre. Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des contrats d'abonnement fixe et mobile et le suivi financier de certains marchés publics. Participer au management et à la continuité du service : Vous assurez la suppléance du responsable informatique et la représentation du service en son absence et veillez à la continuité du service. Vous pourrez également être amené.e à représenter le service lors d'instances en soirée. La participation au support informatique pourra être également requise en cas de forte période d'activité. Profil et Compétences attendues : Formation et expertise technique confirmée Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, vous justifiez d'un parcours solide dans la gestion de projets complexes ou l'administration de systèmes d'information en interne ou avec des prestataires. Vous maîtrisez parfaitement les environnements Windows et Linux et avez une bonne connaissance des environnements de virtualisation (HyperV). De solides connaissances des technologies réseau et téléphonie sont indispensables pour réussir dans ces missions. Une première expérience en collectivité territoriale serait un atout majeur pour appréhender rapidement les enjeux du secteur public. Qualités humaines et sens de l'engagement : Ce poste requiert une grande autonomie, de la rigueur et une capacité naturelle à organiser des flux de travail en parallèle. Vous savez travailler en équipe, mais également être autonome sur vos tâches et savez rendre compte à votre supérieur. Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des utilisateurs et de diplomatie lors des négociations avec les prestataires. Votre sens du service public est le moteur de votre engagement quotidien pour offrir aux agents et aux citoyens des outils numériques performants et sécurisés. Adressez vos CV et lettre de motivation avant le 25/04/2026.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Rémunération statutaire - Grade technicien, technicien principal 2ème ou 1ère classe
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Réseau informatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Environnement virtualisation HYPER VCette compétence est indispensable
  • Environnement WINDOWS et LINUSCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets complexes ou administration deCette compétence est indispensable
  • systèmes d'information en interne ou prestatairesCette compétence est indispensable
  • Technologie réseau et téléphonieCette compétence est indispensable
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • Réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU GRAND LANGRES

250 à 499 salariés

Site internet
https://langres.fr/

CC DU GRAND LANGRES ET VILLE DE LANGRES

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.