L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de son Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC), à Leyme. Le service UFHC est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle dispose d'une capacité de 15 lits et 3 chambres de suivi intensif. Cette unité reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement en période de crise aigüe et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour un état de crise ponctuelle. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes, pratiquer des soins de confort et d'hygiène, après avoir évalué le niveau d'autonomie physique et psychique du patient, en le respectant tout en le sollicitant - Collaborer à la qualité du séjour et aux soins - Participer à l'accueil et à l'installation, puis à la sortie, du patient et de sa famille, dans le cadre des protocoles existants - Créer une relation de confiance, d'aide, d'écoute avec les patients, leur entourage et l'équipe - Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise de repas, surveillance de l'alimentation - Participer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, aide à la prise de médicaments préparés et distribués par l'infirmier. - Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale du patient - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du patient - Participer aux différentes activités individuelles ou collectives et savoir en évaluer les objectifs: activités occupationnelles, activités thérapeutiques ou socio-thérapeutiques, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient - Réalisation et traçabilité des soins réalisés dans le dossier informatisé : transmissions quotidiennes et orales - Mise à jour du dossier patient - Participation aux réunions de synthèse et/ou d'analyse clinique - Participation à l'élaboration du PSAP : projet de soins d'accompagnement personnalisé et planification des activités infirmières pour le patient - Participation à l'entretien courant des matériels et des locaux : literies, chambre, couverts, linge - Accueil et encadrement pédagogique des élèves aides-soignants dans le cadre de leur stage - Participation à des groupes de travail - Mise à jour des connaissances et compétences des pratiques aides-soignantes (formation, lecture professionnelle.), etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible.