Directeur.trice adjoint.e d'ALSH (H/F)

Directeur.trice adjoint.e d'ALSH (H/F) 47 - PONT DU CASSE

Offre n° 205TPTM
Directeur.trice adjoint.e d'ALSH (H/F)

47 - PONT DU CASSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

Au sein de l'ALSH Les Polyglottes de Pont du Casse (géré par une association loi 1901), vous occuperez le poste de Directeur.trice adjoint.e. L'ALSH est ouvert tous les mercredis, ainsi que pendant les vacances scolaires, et nous travaillons en collaboration avec la Mairie de Pont du Casse au niveau du CLAE. Le poste que nous proposons prévoit donc une présence sur les périodes scolaires sur les temps méridiens (CLAE), les temps du soir (CLAE) et les mercredis (ALSH), ainsi que sur les périodes de vacances (ALSH). Vous viendrez en soutien et en remplacement (quand besoin) de la Directrice sur ses différentes tâches de Direction (administratif, RH, management, pédagogie, relation avec les familles, etc...), et vous ferez également partie intégrante de l'équipe d'animation terrain (contribution à l'élaboration de projets, préparation d'animations, encadrement des enfants, etc...). De plus, le projet pédagogique de l'ALSH étant l'immersion linguistique, la maîtrise d'une langue étrangère serait idéal. L'amplitude horaire est 7h30 - 18h30. Le contrat proposé est un CDI annualisé. Le salaire est calculé sur la base suivante (voir convention ECLAT) : groupe C, coefficient 285.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Salaire calculé sur la base suivante : groupe C, coefficient 285 (13,5082€ brut de l'heure).
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Direction établissement socioculturel Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

SOY WE ARE POLYGLOTTES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Maddy PIGNOT

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