Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F) 59 - ALLENNES LES MARAIS

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Offre n° 205TSKK
Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

59 - ALLENNES LES MARAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Afin de renforcer l'équipe, je suis à la recherche d'un animateur ou d'une animatrice d'éveil prêt à embarquer Aux Moussaillons pour un CDD de 20h environ par semaine disponible dès que possible pour environ 3 mois (renouvellement possible) Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, la motricité libre et l'autonomie de l'enfant. - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants - Vous assurez l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles - Vous mettez en place et animez les activités ludiques et motrices - Vous accomplissez les différentes tâches d'hygiène et assurez les temps de repas et vous réalisez les soins de la vie courante - Vous surveillez les temps de sommeil et participez au coucher et au lever de la sieste - Vous informez les familles sur le déroulement de la journée - Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement - Vous êtes chargé(e) de l'entretien du linge, du mobilier, des jouets et des locaux. Si vous êtes disponible, dynamique , motivé(e) , consciencieux(se) , autonome et investi(e), envoyez moi votre candidature ! De préférence avec quelques mois d'expérience dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement en crèche. A très vite Aux Moussaillons !

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

JULESUZE

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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