Assitant-e Permanent-e (H/F) 13 - VERQUIERES
Offre n° 205TVQZ
Assitant-e Permanent-e (H/F)
13 - VERQUIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Rejoignez notre lieu de vie et d'accueil à Verquières dans les Bouches du Rhône. Vous avez envie de participer à l'aventure de la vie d'un établissement qui met tout en œuvre pour garantir une prise en charge de qualité et innovante des enfants confiés ? Le vivre-avec et le faire-ensemble vous font écho ? Rejoignez-nous ! Notre Lieu de Vie propose l'accueil de six adolescent-e-s placés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance âgé-e-s de 12 à 17 ans, en situation de décrochage scolaire ou en Insertion professionnelle. Le Mas est situé sur la commune de Verquières (25 minutes d'Avignon, 15 minutes de Cavaillon). L'équipe doit incarner le projet du lieu de vie. Elle garantit un accompagnement éducatif continu (jour et nuit) et quotidien des jeunes, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». L'équipe propose des activités pédagogiques sur site et développe le partenariat de proximité pour permettre la scolarisation, l'insertion professionnelle des jeunes, l'accès à la culture, etc. Les jeunes sont accompagnés par une équipe de quatre salariés : deux Responsables Permanents-e-s et deux Assistants Permanent-e-s. Un roulement pour assurer le suivi de la prise en charge est mis en place pour en assurer la continuité. Nous recherchons un Educateur Spécialisé, ou un Moniteur Educateur, ou AES, pour un CDD de remplacement. Expérience souhaitée. Rémunération brute mensuelle : 2800 euros (Prime Ségur comprise).
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Restauration
- Hébergement
- Primes
- 2800 Euros Brut par mois : Prime Ségur comprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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