Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F) 57 - SARREBOURG
Offre n° 205TYNJ
Chargé / Chargée de mission emploi formation (H/F)
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Rejoignez la Maison de l'Emploi du Sud Mosellan ! Nous recherchons notre chargé de mission (h-f) Emploi, Compétences et RH TPE à Sarrebourg. Un poste pour agir concrètement en faveur de l'emploi et soutenir les TPE du Territoire.Vos missions : placé(e) sous l'autorité hiérarchqiue de la Direction et sous le pilotage technique et opérationnel du Chef de projet, vous participerez à la mise en oeuvre des actions de gestion prévisionnelle territoriale des emploi et compétences (GPTEC) et plus particulièrement au déploiement du dispositif RH TPE sur le territoire. Votre rôle sera de mobiliser les entreprises, d'identifier leurs besoins en emploi et compétences et de construire des réponses adaptées, en les orientant vers les dispositifs d'accomapgnement RH et emploi ou en proposant des solutions individuelles ou collectives. Un diplôme à BAC+2 minimum ou une expérience dans les domaines de l'accompagnement des entreprises, des RH ou du développement territorial seraint fortement appréciés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 29000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- primes ponctuelles + aménagement des horaires possibles
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ou expérience similaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les stratégies RH aux changements organisationnels
- Analyser les besoins du marché de l'emploi
- Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Développer des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mener des réunions de coordination avec les équipes de projet
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MAISON DE L'EMPLOI DU SUD MOSELLAN
6 à 9 salariés
La Maison de l'Emploi créée en 2006 par les collectivités locales et l'Etat, mène des missions en lien avec les besoins du territoire et en partenariat avec le Service Public de l'Emploi, les acteurs du développement économique et les organisations professionnelles. Elle développe des actions expérimentales et innovantes dans les relations aux entreprises, autour de la gestion territorialisée des emplois et des compétences et des parcours professionnels des salariés et demandeurs d'emploi.
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