MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer aux opérations techniques liées à la notion de "services" - Participer aux différentes manutentions sur le site de l'Hôtel du Département (mise en place de salles, de matériel, livraisons, réception et stockage de matériel, ...) - Assurer le 1er niveau de maintenance du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, ...) - Soutenir en cas de besoin le service Exploitation des bâtiments (déneigement abords de l'Hôtel - Evacuer les déchets (tri et autres, cartons, ...) 2- Participer aux opérations de déménagement - Préparer les déménagements en lien avec ses collègues - Effectuer les opérations de déménagement, possible sur tous les sites du Département - Suivre les mouvements de mobilier et de matériel et les transmettre à l'agent gestionnaire de l'Inventaire Physique 3- Participer au bon déroulement des repas et réceptions organisés à l'Hôtel du Département et en extérieur - Préparer la salle pour réceptions, les tables pour repas ou réceptions - Assurer la préparation ou le dressage des plats à servir - Assurer le service des repas - Evaluer la satisfaction des convives 4- Assurer la mise en place des salons, expositions, colloques, ... - Participer à la mise en place avec les services organisateurs - Manipuler en toute sécurité les différents matériels (chaises, tables, estrades, .) - Assurer l'accueil, le service, si nécessaire - Participer au rangement, au nettoyage des locaux et du matériel si nécessaire COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Techniques de maintenance et d'entretien des bâtiments, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en œuvre dans sa spécialité, Respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Travail en équipe Compétences professionnelles : Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation, Capacité à rendre compte, Savoir prioriser les tâches à effectuer Attitudes professionnelles : Autonomie, Discrétion, Méthode, Rigueur, CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité en dehors des horaires fixes et au cours de certains week-ends. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. - Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. - Carte tickets restaurant (jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). - Chèques vacances. - Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. - Participation aux frais de transports en commun. - Amicale du personnel. Candidature par cv+lettre de motivation jusqu'au 11/04/2026