ALTHEA propose un accueil, une écoute et un accompagnement social grâce à ses deux établissements sociaux : L'Appart : Service de jour spécialisé pour toute personne en situation de prostitution, concernée par le travail du sexe ou la Traite des Etres Humains. Depuis 1967 en Isère, sont réalisées des missions d'accompagnement, de prévention, d'aller vers et de sensibilisation. Oasis 38 : Le poste proposé s'inscrit au sein de ce service, composé de : - D'un Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS), avec 88 places d'insertion dont 5 places destinées à un public jeune ; - Du dispositif d'Intermédiation Locative (IML), dans le cadre de la Politique du Logement d'Abord, proposé à 9 ménages. Public accueilli et modalités d'accompagnement Le service accompagne des personnes seules ; avec enfants et des familles, en situation de précarité et de vulnérabilité. Les hébergements sont situés en diffus sur Grenoble et son agglomération. Un accompagnement social global est proposé, incluant : L'accès aux droits ; La santé ; L'insertion sociale et professionnelle ; L'accès au logement... Ces rencontres se font au bureau, à domicile ou à l'extérieur en fonction des besoins. Un éducateur technique spécialisé intervient également sur l'axe "Habitat - Habiter", en lien avec les équipes éducative et technique. Sous l'autorité de la Direction, et dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire du secteur médico-social, vous aurez pour missions : Accompagnement social global - Accueillir et accompagner les personnes lors de rendez-vous individuels ; - Mettre en œuvre un accompagnement social global ; - Favoriser l'accès aux droits communs ; - S'inscrire dans une démarche de consentement éclairé. Dynamique collective - Animer ou co-animer des temps collectifs ; - Favoriser l'expression, la participation et la mobilisation des personnes accompagnées. Travail en équipe et partenarial - Participer aux réunions institutionnelles et aux temps d'équipe ; - Contribuer au travail partenarial ; - Participer au bon fonctionnement du service et de l'association. Compétences et savoir-être - Qualités d'écoute et aisance relationnelle ; - Empathie et capacité d'adaptation ; - Respect strict de la confidentialité ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Capacités rédactionnelles et expression orale ; - Respect de la déontologie professionnelle. Connaissances et appétences - Connaissance du secteur social et médico-social ; - Compréhension des problématiques de précarité et d'exclusion ; - Intérêt pour l'animation collective ; - Connaissance ou intérêt pour les outils d'éducation populaire. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques. Langues - La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un atout. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD de 8 mois (du 04/05/2026 au 31/12/2026) - Temps de travail : 100 % - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 - Horaires : du lundi au vendredi - Astreintes : système d'astreinte téléphonique en soirée et week-end (planning tournant) - Lieu d'intervention : Grenoble et agglomération - Permis B : souhaité Diplôme requis : Niveau 4 - DEME à Niveau 6 - DEES ou DEASS ou équivalence Expérience professionnelle : 1 an minimum Prise de poste : Le 04 mai 2026. CV + quelques lignes sur votre motivation au poste