Offre n° 205VDFM
Adjoint au directeur d'agence (H/F)

Actualisé le 23 mars 2026

Au sein de l'agence, vous secondez la directrice d'agence sur l'ensemble de ses missions et auprès de l'ensemble des collaborateurs. Vous encadrez et pilotez l'activité des chargés de gestion locataires. Vous êtes responsable du recouvrement des impayés en phase précontentieuse et garantissez le respect des procédures de gestion locative et d'amélioration de la qualité de service. Vous représentez le groupe auprès des partenaires et instances. Vous contribuez à l'amélioration de la politique de peuplement du groupe. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Vous témoignez de réflexion et de pragmatisme afin de gérer tout autant le quotidien que le moyen et le long terme. Bac + 4/5 en immobilier, droit, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion locative dans le logement social vous ayant permis d'appréhender le management des différentes activités du secteur de la gestion locative et de la prévention de l'impayé. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 48 et 53 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours. 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer une médiationCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
Droit immobilierCette compétence est indispensable
Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestationCette compétence est indispensable
Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations de gestion immobilièreCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable