Animateur renfort pause méridienne (H/F) 45 - LA FERTE ST AUBIN
Offre n° 205VGFV
Animateur renfort pause méridienne (H/F)
45 - LA FERTE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire des Chêneries, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Accueil et encadrement des enfants durant la pause méridienne les lundi, mardi, jeudi et vendredi (12h-14h) Accompagnement des enfants lors des trajets en car, temps de récréation et repas Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Profil : Expérience auprès des enfants Aisance relationnelle avec les enfants et dans le travail d'équipe Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité d'anticipation et adaptation Discrétion professionnelle Sens du service public Conditions de travail : Poste à pourvoir du 27 avril au 3 juillet 2026 - possibilité de reconduite du contrat à la rentrée de septembre 2026 Uniquement sur les semaines scolaires Rémunération statutaire Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 13 avril 2026 à : Madame le Maire, Hôtel de ville, Place Charles de Gaulle - BP 10049 45240 LA FERTE SAINT AUBIN ou par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Cécile LAURENT, au 02.38.64.00.02
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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