Moniteur Educateur CDD (H/F) 01 - MONTLUEL
Offre n° 205VHCM
Moniteur Educateur CDD (H/F)
01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
L'IME accompagne 25 jeunes entre 6 et 19 ans qui présentent une déficience intellectuelle marquée avec ou sans troubles associés. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, (journée) 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste ME pour un remplacement CDD à pourvoir dès que possible Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés o Participer aux différentes réunions et instances en lien avec sa fonction : prépa projet, PIA, réunion institutionnelle, réunion de groupe, APP. o Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. o Participer à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés (références éducatives de projet). Le projet prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et rééducationnelle de chaque enfant conduit en équipe pluridisciplinaire. o Etre en lien avec les familles, s'inscrire dans les réseaux et développer le partenariat sur le territoire de la Côtière Professionnel dynamique, ayant des qualités d'adaptation et d'innovation. Diplôme d'état DEME exigé Qualités et prérequis : o Connaissance des TSA et de l'éducation structurée souhaitée o Formation aux outils de communications spécifiques (CAA, Pecs) sera un plus o Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé, o Capacité d'adaptation, o Autonomie dans le travail, o Capacités rédactionnelles des écrits éducatifs, capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction, o Intérêt pour le travail institutionnel et pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration Permis B exigé Poste déployé sur 5 jours avec présence impérative les lundis et mercredis
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- CC66 grille indiciaire ME
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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