Le responsable adjoint seconde le responsable de magasin pour l'ensemble de ses missions et le remplace en cas d'absence. Il concourt à l'accroissement du CA du point de vente, en assure l'animation (réception marchandises, aménagement.). Il est garant de la bonne tenue du magasin (disponibilité produits, propreté.) et participe à la gestion et la motivation du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Activité commerciale Co-Anime et gère le commerce de son magasin en lien étroit avec le responsable. Est présent sur la surface de vente Accueille les clients Transmet et contrôle les fondamentaux de la vente S'adapte au commerce de son environnement Est co-garant des résultats quantitatifs et qualitatifs Est co-garant du développement de sa clientèle Met en place et s'assure du suivi des opérations commerciales Identifie rapidement les dysfonctionnements et propose au responsable des solutions correctives. Met en place les politiques commerciales, marketing et fidélité d'IRRIPISCINE Collabore avec le responsable pour assurer la sécurité des biens et des personnes (clients, salariés.) -Gestion Suit les performances économiques de son point de vente Sait porter les projets en temps et en heure Est co-garant de la bonne application des procédures de gestion de l'enseigne Garantit la propreté de son point de vente (parking, magasin et réserve) S'assure du respect des procédures « Caisse » et remises en banque Transmet sans délai au siège tous les courriers des institutions publiques (URSSAF, FISC.), les courriers recommandés et les informations liées à une infraction Gère l'ouverture et la fermeture du magasin -Management du point de vente Connait et applique les techniques managériales de l'entreprise Collabore avec le responsable pour gérer le planning de l'équipe et s'assurer de son exécution Rend compte au responsable des informations importantes en magasin S'assure du port de la tenue en magasin (veste, chaussures de sécurité.) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Participe à des projets transverses Vision prospective : veille sur l'évolution de son activité Jours de repos non consécutifs Modulation du temps de travail Travail en position assis/debout Port d'une tenue obligatoire