Product Owner - Foundation Platform - JOB DATING (H/F) 12 - BOZOULS
Offre n° 205VLHH
Product Owner - Foundation Platform - JOB DATING (H/F)
12 - BOZOULS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Employeur handi-engagé
Envie de participer à la conception de la plateforme « Foundation » de Doxallia ? Vous souhaitez contribuer au développement des technologies qui accompagnent l'évolution de nos produits ? Rejoignez Doxallia ! Un cadre de travail équilibré. - Accord télétravail : 2 jours / semaine ; - Process d'intégration dès la prise de poste ; - Environnement agile ; - Accords primes participation et intéressement ; - Parcours de formation au plus près des besoins. En tant que Product Owner, vous serez le pont entre les développeurs et les utilisateurs. Vos missions principales seront : - Stratégie produit : définir et communiquer la vision long terme de la « Foundation Platform ». Identifier les opportunités d'innovation et les tendances technologiques à intégrer ; - Gestion du produit : Construire et prioriser un backlog produit robuste. Collaborer avec les équipes techniques pour estimer la complexité des fonctionnalités et définir les critères d'acceptation. Suivre l'avancement des développements et ajuster la roadmap ; - Expérience utilisateur : S'assurer que la « Foundation Platform » soit intuitive et efficace pour les développeurs. Collecter les retours utilisateurs et les traduire en améliorations concrètes ; - Collaboration : Etroite collaboration avec équipes de devs, architectes, DevOps, autres parties prenantes. Faciliter les échanges et la prise de décisions au sein de l'équipe ; - Mesure de la performance : Définir et suivre les KPIs d la plateforme (temps de réponse, disponibilité, satisfaction utilisateur). Utiliser les données pour optimiser la performance. Vos compétences : - Techniques : o Compréhension des architectures microservices, des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des outils d'orchestration ; o Maîtrise des concepts DevOps et des pratiques d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) ; o Connaissance des technologies de la plateforme (ELK, Kafka, etc.). - Produit : o Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira) ; o Capacités d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions stratégiques. Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC + 4/5 spécialisée en IT, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet et le management transverse d'une équipe technique. Vous êtes reconnu (e) pour : - Votre excellente communication : vulgarisation des concepts techniques auprès d'un public non technique ; - Votre orientation utilisateur et résultats ; - Votre rigueur et organisation ; - Votre esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Envoyez-nous votre candidature : Mélody, Arthur ou Eugénie vous recontacteront pour un premier échange en visioconférence. *** Nous serons présents au "PRINTEMPS DE L'EMPLOI", job dating multisectoriel Rendez-vous salle VIP du Stade Paul Lignon à Rodez le MARDI 31 MARS de 9h à 12h ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - gestion de projetCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Développement informatique - spécialisé IT Cette formation est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
DOXALLIA
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.edokial.com
Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l'entreprise place l'humain et l'écoresponsabilité au cœur de son action.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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