Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d'un PRAHDA et d'un DPAR totalisant 213 places. C'est assurer : -Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 5 intervenants sociaux dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes -Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; -L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe et la Direction -La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animations socio-éducatives. C'est contribuer : - Au soutien de l'équipe dans la coordination du travail et à son accompagnement dans la relation avec le public accueilli -A l'élaboration budgétaire du dispositif et d'en assurer le suivi -A la représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité du Directeur -L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site