Chef d'atelier (H/F) 37 - JOUE-LES-TOURS
Offre n° 205VLZH
Chef d'atelier (H/F)
37 - JOUE-LES-TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la production, recrute son futur Chef d'atelier H/F. Vous assurez le bon fonctionnement de la production en garantissant la performance, la qualité et la sécurité des opérations tout en encadrant les équipes. Vos missions principales : - Organisation et pilotage de la production - Coordonner l'ensemble du processus de production - Définir les méthodes de travail, les moyens humains et les matières premières nécessaires - Optimiser la cadence de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité - Gestion globale de l'atelier - Assurer la bonne organisation de l'atelier (sécurité, rangement, matériel, réflexion sur les équipements) - Gérer les plannings de production et anticiper les besoins - Faire face aux imprévus (absences, aléas techniques, retards.) Management d'équipe : - Encadrer, animer et motiver les équipes de production - Organiser le travail et répartir les tâches - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences Suivi et amélioration continue : - Contrôler la bonne exécution des travaux et apporter des actions correctives si nécessaire - Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Mettre en place des outils de suivi et rédiger des comptes rendus de production Votre profil : - Bonne connaissance des outils informatiques et des environnements de production - Expérience en management d'équipe en milieu industriel - Capacité à organiser son travail et celui de son équipe - Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement - Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Pédagogie, diplomatie et disponibilité - Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Commissions
- A convenir
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un moyen de production
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Organiser le travail d'une équipe
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ARTUS INTERIM TOURS
6 à 9 salariés
M. Guillaume Mollet
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