Vos missions Ressources humaines - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ; - Gérer les plannings, les absences et le suivi des contrats en lien avec la DRH ; - Conduire les réunions, prévenir et gérer les conflits ; - Participer au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et au suivi des collaborateurs (entretiens, formation, stagiaires). Projet pédagogique - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique ; - Garantir la cohérence des pratiques professionnelles ; - Apporter un appui sur l'évolution du cadre de fonctionnement. Relation aux familles - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants et de leurs familles ; - Assurer un accompagnement à la parentalité (écoute, conseils) ; - Animer des temps d'échanges avec les parents. Réglementation & médico-social - Veiller au respect de la réglementation et des protocoles ; - Assurer le suivi médical des enfants en lien avec les professionnels de santé ; - Mettre en oeuvre des actions de prévention et repérer les situations de fragilité. Fonctionnement de l'établissement - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (logiciel métier) ; - Suivre les présences, optimiser les effectifs et coordonner avec les partenaires ; - Gérer les commandes et veiller au bon fonctionnement général de la structure. Budget - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ; - Gérer les engagements de dépenses et le suivi des prestations. Mission secondaire - Participer ponctuellement à l'encadrement de groupe d'enfants Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Crèche de Méribel les Allues. Poste permanent à l'année à temps complet : 37,5h/semaine / 22.5 jours de congés et 12 RTT annuels / 4,5 jours travaillés par semaine. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : - Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou Diplôme d'état de puéricultrice. - Aptitude au management d'équipe ; - Expérience petite enfance, management, hygiène, communication et outils numérique - Permis B et PSC1. Qualités attendues : - Permis B et PSC1 ; - Discrétion, professionnalisme et adaptabilité ; - Esprit d'équipe et coopération ; - Organisation, rigueur, autonomie, communication, écoute et ouverture d'esprit ; - Réflexion, sang-froid et recul.