Offre n° 205VNDF
Chauffeur PL (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle intérim Angoulême recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports un chauffeur PL H/F. Vos missions : - Assurer la conduite d'un véhicule poids lourd en toute sécurité - Effectuer les livraisons et enlèvements selon la tournée définie - Veiller au bon état du véhicule et au respect des consignes de sécurité - Gérer les documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Respecter la réglementation en vigueur (temps de conduite, sécurité, ADR) Profil recherché : Titulaire du permis C en cours de validité FIMO / FCO à jour ADR de base obligatoire Carte conducteur valide Expérience en conduite PL appréciée Sérieux, ponctuel et autonome Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du transport, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 13.01 € brut/ heure
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable
Permis
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRIANGLE SOLUTIONS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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