Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 08h Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning pourra évoluer durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Missions Transport/Logistiques : - Gérer une équipe de 20 conducteurs régionaux et nationaux - Animer le service transport et quai : conducteur, manutentionnaires et agents de maîtrise - Piloter l'exploitation transport : s'assurer du bon déroulé des livraisons et enlèvement ainsi que des tractions inter agence. - Organiser les flux physiques pour garantir le respect du timing et optimiser les moyens - S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace au sein de votre équipe et entre les services. - Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant d'optimisation de nos coefficients de remplissage et du respect des engagements commerciaux. - Superviser le management de l'équipe conducteur dans le respect de nos process et de la réglementation et recadrer les dérives. - Organiser les plannings conducteurs et sédentaires pour garatnir la continuité de l'exploitation - Contrôler la bonne gestion des heures des chauffeurs - Faire appliquer nos process transport dans leur intégralité - Contrôler le respect de nos engagements commerciaux et réciproquement les obligations des clients. - Etre garant de la bonne récupération, dans les délais, des émargés, preuves de la bonne réalisation de notre prestation. - Être l'interlocuteur principal concernant l'exploitation de l'agence que ce soit vis-à-vis des clients, affrétés ou des services internes. - Mettre à jour les fiches de fonction du service transport et les faire appliquer - Formaliser auprès de la direction et direction support transport les projets d'évolution de l'exploitation transport (book), document élaboré collectivement. - Analyser les erreurs structurelles des tournées et proposer des évolutions. - Piloter avec votre équipe la relation avec les sous-traitants. - Arbitrer et répondre aux sollicitations opérationnelles des exploitants et collaborateurs plateforme et administratifs. - Contrôler l'ensemble des besoins en ressources chauffeurs, affrétés et matériels roulants Qualités requises pour ce poste : Doté(e) d'une autorité naturelle, autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : Salaire d'embauche Brut : à partir de 4250 € brut par mois et selon le profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence REX49. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE