Offre n° 205VNSH
Chef d'atelier (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2026
Le cabinet Conseil en Recrutement recherche, pour un de ses clients une entreprise du secteur industriel. Un chef d'atelier H/F. Le/La Chef(fe) d'Atelier pilote et supervise l'activité de fabrication et de montage afin d'atteindre les objectifs de qualité, délais, sécurité et performance. Il/elle encadre les équipes, coordonne les échanges avec les services internes et optimise en continu l'organisation de l'atelier. Responsabilités clés - Production : planifier l'activité, suivre l'avancement, ajuster les priorités et analyser les indicateurs de performance. - Management : encadrer l'équipe, organiser les tâches, soutenir le superviseur et développer la cohésion et les compétences. - Qualité & technique : garantir la conformité des fabrications, gérer les non-conformités et assurer le respect des procédures et des règles de sécurité. - Coordination interne : collaborer avec les équipes techniques, la logistique et l'administration des ventes pour fluidifier les flux d'information. - Organisation & flux : optimiser l'implantation de l'atelier, les zones de stockage et la disponibilité des composants. - Amélioration continue : analyser les performances, proposer des optimisations et contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits ou processus. - Sécurité : veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et sensibiliser les équipes à la prévention des risques. - Solide maîtrise des procédés de fabrication et d'assemblage. - Lecture et compréhension de plans et dossiers techniques. - Connaissance du fonctionnement d'un atelier : organisation, gestion des flux et bases de gestion des stocks. - Notions de planification et utilisation courante des outils bureautiques ; idéalement maîtrise d'un ERP. - Leadership affirmé, sens de l'organisation et gestion des priorités. - Capacité à encadrer, fédérer et accompagner la montée en compétences d'une équipe. - Rigueur, réactivité et aptitude à analyser et résoudre les problèmes. - Excellentes qualités relationnelles, communication claire et esprit d'équipe. - Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Planifier les réceptions de véhicules
- Réaliser un diagnostic technique
- Superviser les opérations de maintenance
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme Jessikha Brung
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