Nous recherchons un analyste stratégique et opérationnel ( rattaché à notre bureau parisien). Vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos ressources, en contribuant à la fois au pilotage opérationnel et à la vision stratégique de Blue Foxes. Vous serez impliqué(e) dans la planification opérationnelle, mais aussi dans l'analyse et le suivi des performances, tout en apportant un soutien précieux aux prises de décisions stratégiques. Votre mission sera de transformer les données et observations en recommandations concrètes pour soutenir la croissance et l'efficacité de l'entreprise. - Pilotage opérationnel : Gérer la comptabilité de production et de post-production (allouer les montants et assurer le suivi des factures, payer certaines factures) Établir les budgets trimestriels de production Assurer un suivi précis des budgets de production et de post-production Établir et suivre les plannings de production de vidéos et des ressources (monteurs, social media managers, journalistes) allouées Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux besoins des équipes - Vision stratégique : Réaliser des analyses de marché et une veille concurrentielle régulières Produire des études ad hoc selon les besoins et priorités des équipes Participer à la définition des axes d'amélioration et d'innovation - Soutien à la direction : Fournir des rapports clairs et exploitables aux équipes dirigeantes Contribuer à la prise de décision grâce à des analyses chiffrées pertinentes Expérience et formation recherchées : - 1ère expérience dans le secteur de l'audiovisuel valorisée - Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou équivalent - Bilingue français / anglais Compétences clés : - Excellente maîtrise des chiffres et esprit d'analyse développé - Rigueur et sens du détail - Maîtrise de la suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides) - Maîtrise d'outils d'analyse de données (Metabase, Looker, Tableau) valorisée - Intérêt pour le secteur des médias et de l'audiovisuel Qualités personnelles : - Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Processus de recrutement Envoi de votre CV + lettre de motivation (on veut comprendre qui vous êtes et pourquoi vous voulez rejoindre l'aventure) Entretien téléphonique et Exercice pratique, puis Rencontre finale dans nos bureaux parisiens