Coordinateur/trice de parcours (H/F) 62 - BERCK
Offre n° 205VQVR
Coordinateur/trice de parcours (H/F)
62 - BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de se structurer, d'accepter l'autre, de se sentir reconnue en tant que citoyen à part entière. Votre rôle : Dans une logique de réponse et de parcours individualisé, le coordinateur de parcours constitue un interlocuteur privilégié des travailleurs de l'ESAT, relais de leurs attentes, de leurs potentialités et de leurs intérêts personnels et professionnels. Ainsi, il intervient en soutien dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie et du plan d'accompagnement du travailleur. Vos missions : Etudier et analyser les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement Aider le travailleur à élaborer son projet de vie et le plan d'accompagnement personnalisé qui en découle Conduire la coordination de parcours afin de favoriser l'inclusion professionnelle et sociale Œuvrer à la constitution d'un réseau partenarial avec les acteurs de l'action sociale et de l'emploi sur le territoire, ainsi que de l'économie sociale et solidaire Votre profil : - Formation de niveau 5 dans le domaine éducatif ou de l'insertion professionnelle - type DEES, coordinateur de l'intervention sociale et professionnelle, conseiller en insertion professionnelle, chargé d'insertion - Expérience sur un poste dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement de parcours professionnel - Connaissance de l'environnement législatif et socio-économique des ESAT, des politiques publiques en matière de parcours, des dispositifs de formation et dispositifs liés à l'emploi et votre capacité à développer un réseau partenarial territorial pertinent sont les facteurs clés de votre candidature. - Doté d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'écoute active, vous êtes à l'aise autant à l'oral qu'à l'écrit. Vous aimez également travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique bienveillante. - Faire preuve de rigueur, d'anticipation et d'autonomie dans la planification de vos activités et la gestion de votre temps. - La gestion de projet n'a pas de secret pour vous - Sensibilité à la finalité médico-sociale et aux valeurs de l'association Conditions d'emploi : - CDI - Temps complet - Rémunération CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Voiture de service pour les déplacements - Poste basé à ETAPLES SUR MER et BERCK SUR MER (62)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- convention 66 et expérience professionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- anticipation et autonomieCette compétence est indispensable
- bon sens relationnelCette compétence est indispensable
- capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- développer un réseau partenarialCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- rigueurCette compétence est indispensable
- travail en équipeCette compétence est indispensable
- à l'aise à l'oralCette compétence est indispensable
- à l'aise à l'écritCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Connaissance des aides à l'emploi
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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