Le service Conseil Rénov'Habitat compte deux agents : un agent en charge de la coordination et un agent conseiller. Sous l'autorité du Président et de la direction générale, en lien avec la coordinatrice du service, la/le conseillère/er France Rénov' assure des missions d'information, conseil et orientation dans le cadre de projets de rénovation de l'habitat individuel et des missions d'animation auprès des habitants et/ou professionnels du territoire en lien avec les services habitat des 3 Communautés de communes. L'Espace Conseil France Rénov', porte d'entrée unique des ménages, assure 3 niveaux de missions : L'information, Le conseil personnalisé, L'orientation. Activité principale : Conseiller de façon neutre et objective les particuliers dans leur projet de rénovation de l'habitat, sur les deux thèmes suivants : La rénovation énergétique de logement individuel (maitrise de l'énergie, isolation, équipements, énergies renouvelables) L'adaptation du logement à la perte d'autonomie et au handicap ; La lutte contre l'habitat indigne ou dégradé ; La précarité énergétique. La mission de conseil est réalisée sur sollicitation des habitants, à l'occasion de rdv téléphoniques ou physiques lors de permanences sur les 6 villes centres du territoire (Montauban-de-Bretagne, Saint-Méen-le-Grand, Montfort-sur-Meu, Bédée, Plélan-le-Grand et Bréal-sous-Montfort). Activités secondaires : Participer aux actions de sensibilisation du grand public et à destination des acteurs locaux Animations lors de salons, forums, conférences, visites de rénovations exemplaires, balades thermiques Interventions auprès des professionnels de la rénovation énergétique pour faire connaître l'offre de service et développer une dynamique territoriale d'acteurs locaux Participer aux réunions du réseau des conseillers FRANCE RENOV' au niveau régional et national Participer à la veille technique et juridique en matière de rénovation du bâtiment. Missions transversales : Participer à la réflexion collective et prospective de développement et d'organisation territoriale du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande Participer aux réunions d'équipe Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le syndicat mixte. Soutenir les missions des autres agents du syndicat mixte en cas de besoin. Compétences et aptitudes requises Formation Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de l'énergie, du bâtiment ou de l'environnement- Connaissances en thermique du bâtiment et en maitrise de l'énergie Expérience sur poste similaire Capacité à monter en compétences sur des sujets techniques Maîtrise des outils bureautiques Autonomie Excellent relationnel Discrétion professionnelle Rigueur et méthode Réactivité Sens du travail en équipe Moyens mis à disposition : Matériels : ordinateur + logiciels bureautiques Véhicule de service pour déplacements (deux véhicules de service partagés pour l'ensemble des services du Syndicat mixte - 15 agents) Contraintes du poste : Permis B indispensable Déplacements sur le territoire, en Région, hors Région de manière exceptionnelle Disponibilité, flexibilité horaire (exceptionnellement réunions en soirée ou le week-end) Contact et informations complémentaires : Recrutement contractuel (contrat de projet en cours de réalisation jusqu'au 31 octobre 2027) à temps plein (35h avec protocole ARTT). Rémunération sur cadre d'emploi catégorie B en fonction de l'expérience et du niveau d'études. Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité. Prise de poste juin 2026. Entretiens de recrutement envisagés entre le 25 mai et le 5 juin 2026. Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 03 mai 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF)