Technicien de Maintenance (Print) (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 205VRPW
Technicien de Maintenance (Print) (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Au sein d'une équipe de 4 à 6 personnes, vos missions seront les suivantes : - Changement des consommables (toner, drum, récupérateur de toner, agrafes, etc.) et récupération des usagés selon la procédure établie (détaillée dans les instructions de travail / formation) - Changement des RDP (rouleaux de départ papier), four, kit de maintenance, belt (détaillé dans les instructions de travail / formation) - Nettoyage de la vitre scan (glace d'exposition) et des RDP sur le chargeur du scanner (couvert par la formation) - Suppression des travaux bloquants dans la file d'attente via le panneau de contrôle de l'équipement (couvert par la formation) - Maintien d'un bon état extérieur des équipements - Gestion et résolution des incidents (bourrage papier, codes erreur, signal sonore, etc.) - Mise à jour de la localisation des équipements si nécessaire - Déplacement des équipements (moins de 50 kg) - Escalade des incidents au niveau 2 via le centre de service (appel, email ou application), avec description des actions menées, dans le respect des délais (7h après réception) - Support aux utilisateurs sur le fonctionnement des équipements - Gestion des stocks de consommables et pièces détachées (suivi et réconciliation avec les outils Xerox) - Gestion du recyclage des consommables - Gestion de l'étiquetage des équipements (affiches, étiquettes, tags) - Accueil des techniciens Xerox et des transporteurs, dans le respect des priorités et des SLA du contrat Air France - Respect des consignes de stockage et d'évacuation des consommables usagés (Ecobox Xerox) - Relation client professionnelle et adaptée - Participation aux réunions d'équipe (formations / informations) - Dépose, transfert et ajout de matériel - Gestion des demandes d'accès (Welcome) et des badges aéroport - Mise à jour des fichiers de suivi (incidents, parc) - Rédaction de procédures / Formation terrain des back-ups Horaires de travail : 9h00 - 17h00 Contraintes : permis B, casier judiciaire vierge (même pour un délit mineur), travail technique sur imprimantes Savoir-faire : Bonne organisation Dextérité manuelle Savoir-être : Sens de l'organisation Ponctualité et rigueur Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Autonomie Sens du service Écoute et réactivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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