Le siège social d'Avenir Pro se situe à Lens. Avenir Pro intervient sur l'ensemble du territoire régional. Le poste à pourvoir est rattaché au secteur d'ARRAS mais nécessite des déplacements quotidiens sur un territoire élargi correspondant au champ d'action d'Avenir Pro. Il s'agit d'un CDD en remplacement d'une personne absente. Vos missions seront les suivantes : Face à face pédagogique - Procède aux évaluations du socle initial telles que définies dans la prestation d'Avenir Pro. - Analyse les évaluations réalisées. Il définit le plan de compensation pédagogique. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public en situation de handicap, conformément aux orientations du plan de compensation. - Encadre l'apprenant durant les séances : Valorise les réussites, Propose des contenus adaptés, Réalise des bilans en cours et en fin d'action pour mesurer la progression en formation de l'apprenant. - Est amené à mener ses séances sur tous les lieux de présence du bénéficiaire (CFA, domicile ). Préparation et accompagnement des remédiations - Assure la planification des séances conformément à la commande ou au plan de compensation. - Prépare les séances de remédiations : Définit une progression, Choisit les moyens et les méthodes pédagogiques adaptées - Harmonise les contenus des séances aux compétences du référentiel de formation. - Assure le suivi et la réalisation des actions de remédiation par la complétude du livret dédié qu'il met à disposition du référent de parcours. - Assure une veille pédagogique. Formation à destination des équipes pédagogiques et des professionnels - Etablit un programme de formation conformément au cahier des charges du commanditaire. - Construit les évaluations de positionnement et les évaluations finales en conformité avec le programme de formation. - Propose le contenu de la formation. - Anime les sessions de formation. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public. - Gestion des prestations de remédiation pédagogique - Participe, à la demande de la Direction Adjointe, aux réunions de suivi d'activités. - Participe aux réunions de coordination auxquelles il est convié avec l'équipe des Référents de Parcours. Gestion Administrative - S'assure du respect des procédures et règles afférentes à la Certification QUALIOPI. - S'assure de la complétude des documents de suivi et de leur transmission conformément aux procédures en cours - Assure la gestion administrative de la prestation de remédiation pédagogique : livret, compte-rendu, fiche d'intervention - Il rend compte de ses activités à la Direction Adjointe Formation à destination d'un public adulte (équipe pédagogique des CFA) et d'apprentis (sensibilisation au handicap) - Etablit un programme de formation conformément au cahier des charges du commanditaire. - Construit les évaluations de positionnement et les évaluations finales en conformité avec le programme de formation. - Propose le contenu de la formation. - Anime les sessions de formation. - Met en œuvre des techniques éducatives adaptées au public. Une expérience dans le champ de la formation pour adulte (animation de formation) sera la bienvenue.