Offre n° 205VSRB
Accompagnant éducatif et social auprès d'adultes autistes (H/F)

Actualisé le 23 mars 2026

AFG Autisme recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée, située à Coublevie (38500), un Accompagnant Educatif & Social (AES), en CDI, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Votre mission : Vous accompagnez des personnes adultes atteintes du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), présentant des besoins d'accompagnement soutenus. Parce qu'ici, comprendre ne passe pas toujours par les mots, mais par la présence, l'observation fine et la constance dans l'accompagnement. Votre rôle s'inscrit dans une prise en charge globale : - Accompagner les actes essentiels du quotidien (aide à la prise des repas...) - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing (douches, toilettes, changes de protection...) - Suivre les postures éducatives, rassurantes et structurantes mises en place par notre équipe de psychologues - Contribuer aux projets personnalisés et à la continuité des soins - Travailler en équipe pluridisciplinaire Votre profil - Diplôme d'AES ou expérience significative en médico-social - A l'aise dans le suivi de protocoles d'accompagnements intensifs et répétitifs - Posture professionnelle solide (assiduité, ponctualité, rigueur et implication...) et bonne stabilité émotionnelle - Sens de l'observation aiguisé et forte aptitude à travailler en équipe - Capacité à évoluer dans un cadre structuré => Si vous vous reconnaissez dans cette approche, alors votre place est peut-être ici ! Conditions de travail : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : horaires en roulement de 2 semaines (entre 7h et 21h30) ; - Jours de travail : lundi au dimanche, travail 1 weekend sur 2 Rémunération & avantages : - CCN66 - coefficient 403 (à partir de 24K€ brut annuel + reprise d'ancienneté) - Heures supplémentaires rémunérées - Primes dimanches et jours fériés - Mutuelle prise en charge à 50% - Formation interne via AFG Formation - CSE (chèques vacances & cadeaux.) - 50% du transport pris en charge

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
+ reprise d'ancienneté (hors prime des dimanches et jours fériés)

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Accompagnant éducatif et sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes environnementales relatives au tri des déchets
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Repérer des situations à risques
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Savoir alerter en cas de problème
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes