Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux 57 - METZ

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Offre n° 205VVMM
Agent / Agente de propreté de locaux

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mars 2026

L'agent de service de nettoyage et d'entretien est sous la responsabilité directe de la direction et a pour mission générale de : Réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. Finalité du poste : assurer la propreté de tout l'établissement pour veiller à l'image externe qui en est donnée Activités principales : - Nettoyer et remettre en ordre tous les locaux de l'établissement y compris les abords immédiats en respectant les différents plannings d'intervention - Entretenir le linge du FJT et des mineurs (entretien, rangement, inventaire) - Vérifier et rendre compte à la direction de la présence en intégralité du mobilier, matériel et linge - Identifier les travaux à exécuter, repérer les anomalies (plus de poubelles, de sacs.) et y remédier ou les signaler à la direction - Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes et les espaces de vie - Utiliser et entretenir les appareils et installations de ménage - Gérer les stocks des produits d'entretien - Enlever les déchets et les ordures, vider les poubelles, ramasser ce qui traine sur les tables ou par terre dans la salle restaurant, tout regrouper dans les bennes de tri adéquates - Etre en adéquation avec les montants fixés des prises en charge lavage ASE Moyens à disposition : - Budget renouvellement du matériel à solliciter auprès de la direction - Produits d'entretien, équipement vestimentaire et chaussures EPI, matériels de nettoyage, Charriots équipés (sceau, pelle, balayette, pinces, serpillères, brosses, torchons, serviettes etc - Machine à laver industrielle, sèche-linge professionnel, centrale vapeur, tables à repasser - Procédures écrites mises à disposition dans des classeurs au bureau-accueil Compétences principales : Bonne connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en collectivité, Expérience et connaissance des techniques de stockage, de nettoyage des surfaces et locaux, d'entretien du linge, interpréter des consignes orales et écrites des plannings d'occupation des chambres, des salles et des feuilles de services, signaler les dégradations repérées dans le FJT Maîtrise de l'utilisation des matériels professionnels type mono brosse, centrale vapeur, sèche-linge professionnelle etc Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 13h Savoir-faire : Organiser rationnellement son travail, maîtriser les techniques de nettoyage, être autonome et responsable dans son travail, choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage, préparation efficiente des produits : respect des dilutions et procédures, exécuter des tâches avec rapidité, présenter une image positive de l'établissement, savoir travailler en équipe, savoir expliquer aux jeunes comment se nettoie du linge ou des surfaces.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1398.32 Euros sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Bonne compréhension du français Cette compétence est indispensable
  • travailler dans un environnement multi culturelCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

FOYER SAINTE CONSTANCE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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