VOS MISSIONS Vos missions vous amèneront à travailler en collaboration avec le responsable d'agence, les responsables d'affaires et les chargés d'études sur des projets de Maîtrise d'œuvre (MOE) ou d'Assistance Maitrise d'Ouvrages (AMO) pour des infrastructures ou des ouvrages d'eau potable et d'assainissement, des centres de traitement de déchets urbains, des opérations d'aménagements urbains, des travaux de VRD et d'hydraulique urbaine ou encore de projets liés à la gestion de l'énergie (réseaux de chaleur urbains par ex). Vos principales responsabilités : * Collecte et analyse des données d'entrée. * Elaboration des solutions techniques des études de conception. * Réalisation des plans techniques (plans généraux, plans masses, plans de détail, profils en long et en travers, pré-métrés, schémas) en CAO et DAO en 2D et 3D, (autoCAD, Mensura, QGIS) * Participation à l'établissement des dossiers de consultation, d'offres ainsi qu'à leur analyse. VOTRE PROFIL Savoir-faire : * Connaissance des règles de conception, normes et procédés en VRD & réseaux divers (eau potable, assainissement, eaux pluviales) attendues ; * Compétences informatiques : en complément de Mensura et Autocad, la connaissance du pack office est demandée. Des connaissances en SIG (QGIS) seront appréciées. Des connaissances BIM seraient un plus ; * Connaissance des différents intervenants à l'acte de construire et leurs missions ; * Connaissance réglementaires : code de la commande publique ; * Dessins techniques pour réseau souterrain ; * Techniques de métré. Savoir être : * Aisance relationnelle : compréhension des rôles et positions des différents intervenants afin d'adopter les modes de communications adaptés, * Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, * Dynamisme et autonomie, * Travail en équipe. Le permis B est un prérequis Avantages : - Tickets restaurant, - Prime d'intéressement et de participation, - Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur, - 11 jours de RTT, - Bureau vue mer Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr <http://www.cabinet-merlin.fr> et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ <https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/>.