PUERICULTEUR(TRICE) (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 205VWXY
PUERICULTEUR(TRICE) (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Employeur handi-engagé
PUERICULTEUR(TRICE) NEONATOLOGIE Poste à 100 % Mobilité interne Mutation Détachement Diplômes requis : Diplôme d'Etat puéricultrice(teur). Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Merci de bien vouloir préciser l'intitulé de l'annonce dans la lettre de motivation. Définition : Dispenser des soins auprès des enfants pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. Activités : - Coordination de soins et conduite de projets, concernant le développement, les activités d'éveil, la pathologie - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance - Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage - Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescence - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire : Accompagner et soutenir les familles dans le processus de parentalité Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'enfant Concevoir et mettre en œuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance Evaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants présentant des altérations de santé Organiser et coordonner les soins et les activités de développement et d'éveil pour des enfants et des adolescents Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2605.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-stquentin.fr/
Mme des Ressources Humaines Secrétariat
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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