DESCRIPTIF DES MISSIONS Organiser, conduire et encadrer des groupes de randonneurs dans les meilleures conditions de sécurité sur tout le cheminement balisé ou non. Animer des randonnées et marche nordique pour une meilleure découverte et protection des milieux naturels. Informer les participants du descriptif de la randonnée ou marche nordique quant à ses difficultés, sa durée, ses objectifs, l'équipement et matériels nécessaires. Rester attentif aux risques des conditions météorologiques. Respecter les règles de sécurité des participants. PROFIL ET COMPÉTENCES Titulaire d'un diplôme fédéral ou d'Etat en lien avec la marche nordique et/ou la randonnée de préférence (Certificat de Qualification Professionnelle d'Animateur de loisir sportif Option Activités de Randonnée de Proximité et d'Orientation, Brevet Fédéral animateur de marche nordique etc.), ou d'un diplôme d'encadrement de multi activités sportives (licence STAPS, BPJEPS Activités Physiques pour Tous etc.). Compétences liées à l'encadrement d'activités physiques et sportives auprès de différents publics (jeunes, adultes confirmés, seniors). Sens du relationnel (écoute, souplesse et adaptabilité). Capacités d'initiatives et de motivation. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (4 heures par semaine hors périodes de vacances scolaires de la Zone C) + 60 heures de randonnée dans l'année et 35 heures de travail administratif et de préparation des séances dans l'année. Horaires : - Samedi : 9h-11h et 11h-13h (hors périodes de vacances scolaires de la Zone C à l'exception du premier samedi des vacances) - 60 heures de randonnée dans l'année - 35 heures de travail administratif et de préparation des séances dans l'année Statut : technicien (groupe 3 CCNS). Rattachement hiérarchique à la présidente de la section (autorité fonctionnelle) et à la présidente du LSC (autorité légale). Lieu de travail : marches hebdomadaires dans le Bois de Boulogne et plus ponctuellement dans d'autres lieux ou parcs en Ile-de-France. Expérience appréciée de 2 ans au minimum. Rémunération : taux horaire brut de 31 euros Disponibilité : poste à pourvoir au 01/09/2026 Contact : envoyer votre CV et votre lettre de motivation par courriel à mmenin@levallois-sporting-club.fr.