Chef de Chantier Plomberie - Chauffage - CDI - le Barp 33 H/F (H/F)

Chef de Chantier Plomberie - Chauffage - CDI - le Barp 33 H/F (H/F) 33 - LE BARP

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Offre n° 205VXSV
Chef de Chantier Plomberie - Chauffage - CDI - le Barp 33 H/F (H/F)

33 - LE BARP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Bienvenue chez P&H Energies Ton talent au service de l'écologie et du confort de demain : rejoins P&H ! Depuis 2019, P&H accompagne les bailleurs publics et privés dans leurs projets de réhabilitation énergétique, avec un haut niveau de performance, de rigueur et d'innovation terrain. Nos expertises : Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque. Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle. Second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions. Suivi chantier digitalisé et standardisé. Siège : Le Barp (33) 28 collaborateurs 3 M€ CA 2024/2025 Les missions du poste Un poste terrain, varié - où vous ne vous ennuyez jamais. Chez P&H Energies, nous réalisons des chantiers de rénovation en logement collectif. - 28 collaborateurs - Beaucoup de chantiers à venir (fort développement) - Ici, pas de routine : vous intervenez sur des projets variés, concrets et techniques. Votre rôle Vous êtes responsable terrain de votre chantier. Au départ accompagné(e), puis rapidement : - vous gérez votre chantier en autonomie - vous encadrez vos équipes (intérimaires) - vous assurez l'avancement et la qualité des travaux Vos missions (concrètement sur le terrain) Rénovation complète plomberie - Réalisation complète de salles de bain - pose de douches / bacs / parois - pose de lavabos / éviers - installation de WC - Création de réseaux plomberie (EF / ECS / évacuations) - Passage de réseaux, souvent en site occupé Chauffage & équipements - Pose de cumulus / chauffe-eau - Installation de ballons thermodynamiques - Installation de systèmes : - air/air - air/eau Ventilation - Mise en place de VMC collective Travail technique - Intervention sur multi-matériaux - Adaptation constante à l'existant (rénovation) - Gestion des contraintes terrain Pilotage & encadrement - Encadrer les équipes (intérimaires) - Organiser et répartir les tâches - Suivre l'avancement du chantier Communication - Être en lien avec le conducteur de travaux - Respecter les process - Remonter les difficultés avec des solutions Le profil recherché - Expérience en plomberie / chauffage - A l'aise en rénovation - A l'aise en milieu occupé - Autonomie, adaptabilité, sens des responsabilités - Capacité à encadrer une équipe - Permis B obligatoire Poste à pourvoir immédiatement - intégration possible sous 1 semaine. Infos complémentaires Conditions & avantages - 2200 € à 3600 € brut / mois selon profil - Véhicule de service - Équipement professionnel - Mutuelle PRO BTP - Déplacements avec découchés possibles (forfait prévu) - Suivi de la période d'essai avec le service RH Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise dynamique en forte croissance - Décisions rapides - Organisation moderne avec des outils digitaux - Projets variés pas de routine - Autonomie réelle - Évolution rapide possible Processus de recrutement rapide - Échange téléphonique avec l'assistante RH - Entretien téléphonique (-10 min) avec la responsable RH - Entretien en présentiel (-45 min) avec la responsable RH - Décision rapide En résumé - Du terrain - De la technique - De la variété - De l'autonomie Un poste pour les profils qui aiment bouger, s'adapter et prendre des responsabilités.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétence

  • Préparer l'exécution du chantier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

P ET H ENERGIES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme MARINE DEYGAT NADEL

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