Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) 08 - MONTCORNET
Offre n° 205VXVT
Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)
08 - MONTCORNET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Votre principale mission : prendre en charge et animer un groupe Eveils en binôme. Compétences: Une connaissance de l'autisme est souhaitée. L'accompagnement reposera sur des approches structurées individualisées, avec la mise en place de repères stables, d'outils visuels et d'une guidance adaptée aux besoins des personnes. Une attention particulière sera portée à la cohérence des pratiques d'équipe et à l'ajustement constant des interventions en fonction de l'évolution de la personne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1648.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication non violente
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de groupe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Planification d'activités éducatives
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Traiter des informations sensibles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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