Vendeur/Vendeuse souhaitant évoluer Responsable de magasin (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 205VYBL
Vendeur/Vendeuse souhaitant évoluer Responsable de magasin (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
Prise de poste début mai suite à départ en retraite sur le magasin de la Glacerie Votre profil - Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions. - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client. - Vous avez une excellente présentation et vous êtes doté d'une forte sensibilité produit. - Vous avez le sens du service client et une qualité d'écoute. - Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience réussie en vente conseil dans les produits du secteur de la mode et vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités ? De formation commerciale ou justifiant d'une expérience de 2 ans minimum Pour commencer Vous développez la vente conseil, auprès de nos clients, d'articles de maroquinerie et de bagagerie Vous travaillez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation et la fidélisation client et l'offre commerciale du magasin. Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à ses besoins. - Accueil et vente personnalisé au client, recueil de ses besoins, conseil et fidélisation, - Encaissements, Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations. - Bonne tenue et entretien du magasin, - Respect et mise en place du merchandising sur l'espace de vente, Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Et ensuite Vos Missions et responsabilités Veille et Gestion et animation commerciale - Organiser et structurer le travail au sein du point de vente. - Répartir les objectifs fixés par la Direction auprès de l'équipe et s'assurer de la réalisation des indicateurs définis. - Organiser des événements afin de développer la relation client. - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising - Participer aux formations, salons et show rooms (Hors régions) Management et encadrement des équipes - Motiver et challenger l'équipe en vue pour améliorer les résultats commerciaux. - Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. - Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe - S'assurer de la qualité de la communication interne. - Animer les réseaux sociaux de la boutique - Préparation des envois de colis Gestion administrative et reporting - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting - Assurer et être garant(e) des ouvertures et fermetures du point de vente. - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). - Garantir une politique de SAV irréprochable. - Réception et préparation de marchandises. Ce que nous avons à vous offrir - Rémunération fixe au-dessus du smic - Dimanche payé et jours fériés payés double - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels - Une excellente mutuelle, prise en charge à 60%, - Carte tickets restaurants d'une valeur de 10 €, couverte à 50% - Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, - Service RH réactif et attentif à vos besoins. - Plan d'épargne Entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Rémunération fixe au-dessus du smic
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Vente conseil secteur de la modeCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
- Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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