Technicien GDR/RPS (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 205VYHP
Technicien GDR/RPS (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Publié le 23 mars 2026
* Prérequis : - Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative, - CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La CPAM de la Haute-Corse recherche un technicien pour son service régulation / RPS. L'agent recruté partagera ses missions entre l'accompagnement des professionnels de santé et la régulation (Gestion Du Risque et Lutte Contre la Fraude). Missions / activités Au sein de l'unité relations avec les professionnels de santé, Le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé La mise à jour des fichiers Professionnels de Santé L'Accueil Physique des professionnels de santé dans le cadre : - des démarches d'installation et d'enregistrement auprès de la CPAM - de tout autre demande Des opérations de règlements, de gestion de base Au sein du pôle Gestion du risque Analyser l'activité des professionnels de santé/assurés (règlementation, détection d'anomalies, synthèse), Mettre en œuvre des actions locales (accompagnement, notifications, gestion du suivi des indus), Participer aux actions de gestion du risque au niveau départemental, Décliner les programmes nationaux et régionaux de gestion du risque (thèmes de maîtrise médicalisée), Assurer le lien entre les différents services ou partenaires impactés en interne et externe, Compétences et qualités requises Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter aux changements et aléas. Vous êtes attaché(e) au respect des règles de confidentialité. Vous maîtrisez les outils WORD et EXCEL. D'un naturel curieux, vous êtes prêt (e) à acquérir de nouvelles compétences techniques. Vous savez rechercher les informations utiles à l'exercice de ses missions, Vous savez formaliser et analyser les données recueillies dans le cadre d'une action de contrôle et les formaliser sous forme de fiche de suivi mettant en valeur les anomalies et leur analyse, Un accompagnement sur site sera mis en place progressivement sur l'ensemble des missions confiées. Rémunération et avantages sociaux : CDD de 3 mois salaire de 1917,56 € bruts mensuels. Titres restaurant, Mutuelle Horaire variable 36h du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.56 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - juridique/contentieux Cette formation est indispensable
Compétences
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative
- Gérer les stocks
- Identifier, traiter une demande client
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISS PRIMAIRE ASSURANCE MALAD HTE COR
100 à 199 salariés
Activités générales de sécurité sociale 100 à 199 salariés
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