Un animateur - référent "Familles" (H/F) 29 - PONT L ABBE
Offre n° 205VZDP
Un animateur - référent "Familles" (H/F)
29 - PONT L ABBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mars 2026
Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison Pour Tous, faire connaître l'association, ses valeurs, missions et activités - Encourager et accompagner les habitants dans la réalisation de leur(s) projet(s), participer au « bien vivre ensemble » et développer les solidarités entre habitants. ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau projet social et du projet familles du Centre (pilotage, mise en œuvre et évaluation des actions). - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en place des actions collectives ou des animations régulières en direction des familles, des adhérents et des habitants du territoire (cinéma, jeux, ateliers en famille, sorties, etc.). - Accueillir, informer et orienter le public reçu à la MPT- Centre Social. - Mobiliser les adhérents et les habitants autour de temps et de projets collectifs. - Assurer le montage et le suivi des dossiers de financements. - Organiser et planifier le programme des activités périodiques en lien avec les adhérents. - Mettre en place des actions partenariales sur le territoire (Forums, Cafés des parents, etc.). PROFIL - Bonne connaissance de l'animation socioculturelle et des problématiques sociales et familiales. - Maîtrise du fonctionnement associatif et connaissance de l'environnement institutionnel. - Savoir entretenir une dynamique de projet auprès des adhérents et des partenaires. - Faciliter et développer l'implication et la participation des familles dans les projets partenariaux. - Intérêt et attrait pour les actions autour du jeu. SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI - Les horaires sont variables et lissés sur l'année (temps de travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler certains week-ends. Disponibilité soirs) Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à l'attention de : Madame FROUIN Christelle Directrice de la Maison Pour Tous-Centre Social Rue du Petit Train 29120 Pont-l'Abbé par mail : mpt.christellefrouin@gmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- selon la convention collective ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - en animation sociale
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS, DEJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travail social - DUT Carrières sociales, DECESF
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Connaître les techniques d'animation de réunion
- goût du contact et du service au public
- Maitrise de l'outil informatique
- Qualité d'écoute, aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
- Rédaction de rapports et de comptes-rendus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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