Ingénieur QHSE (H/F)

Ingénieur QHSE (H/F) 973 - ST ELIE

Postuler à l'offre Ingénieur QHSE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur QHSE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur QHSE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205VZTM
Ingénieur QHSE (H/F)

973 - ST ELIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

À propos de l'entreprise: Auplata Mining Group est un acteur du secteur minier spécialisé dans l'exploration et l'exploitation aurifère en Guyane française. Dans un environnement industriel fortement réglementé, l'entreprise veille à garantir la sécurité des collaborateurs, la conformité réglementaire et la protection de l'environnement sur ses sites d'exploitations. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur QHSE pour renforcer le suivi réglementaire, sécuritaire et environnemental de notre site minier. Missions principales: Rattaché au Directeur ETEQ, vous êtes garant du respect des obligations réglementaires et environnementales du site minier. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer le suivi sécuritaire, réglementaire et environnemental du site (ICPE/SEVESO) ; - Veiller à l'application de la politique QHSE de l'entreprise ; - Assurer le suivi des obligations environnementales liées à l'activité minière ; - Participer au respect des règles de sécurité et au suivi des contrôles périodiques des équipements ; - Suivre les moyens mis en œuvre pour garantir la politique sécurité et environnement du site ; - Coordonner les prestataires externes (bureaux d'études, audits, expertises) ; - Participer aux réunions avec les autorités administratives et maintenir un lien avec les administrations de tutelle ; - Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes du site minier. L'ingénieur QHSE a pour rôle d'identifier, analyser et prévenir les risques liés à la sécurité des personnes, aux installations et à l'environnement tout en assurant la conformité réglementaire des activités industrielles. Missions détaillées: - Rédaction des rapports environnementaux et administratifs liés à l'activité minière ; - Elaboration du bilan environnemental annuel ; - Rédaction du rapport annuel de revégétalisation et du bilan hydrique annuel ; - Sensibilisation et information des salariés sur les obligations réglementaires ; - Coordination avec les autres départements (usine, laboratoire, RH, etc) ; - Archivage du suivi technique et réglementaire - Suivi du contrôle qualité du laboratoire interne. Profil recherché: Formation Bac+5 Ingénieur environnement, QHSE, Gestion des risques industriels ou équivalent. Expérience Expérience dans un environnement industriel ou minier appréciée Expérience en suivi réglementaire ICPE/ SEVESO Compétences requises pour le poste: Savoir-faire - Bonne connaissance du cadre réglementaire ICPE et SEVESO - Expérience en audits internes et externes - Capacité à réaliser des inspections de conformité - Maitrise des études de risques industriels et environnementaux - Capacité à gérer des situations d'urgence et à mettre en place des plans continuité de l'activité. Savoir-être - Leadership et sens des responsabilités - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et capacité d'initiative - Sens de la communication - Resistance au stress - Adaptabilité et réactivité Informations complémentaires sur le poste Statut : Cadre - Coefficient 3 Contrat : CDI Lieu : Site minier de Dieu Merci à Saint-Elie en Guyane française Cycle : 3 semaines de travail / 1 semaine de repos Rémunération : 4500 € brut mensuel Prime site isolé : 300 € Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : alicia.bonnouvrier@auplata.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
En environnement humide
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Restauration
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Prime d'isolement
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les risques liés au chantierCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Management de la santé et de la sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Organiser des formations en prévention des risquesCette compétence est indispensable
  • Plan de Prévention des Risques (PPR)Cette compétence est indispensable
  • Relever les infractions, non-conformités, risques à la sécurité et à la santé des personnels et les notifier aux maîtres d'ouvrage, entrepreneursCette compétence est indispensable
  • Rédaction de rapports d'incidentCette compétence est indispensable
  • Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...Cette compétence est indispensable
  • Typologie des risques professionnelsCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • PortugaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.