Conducteur de travaux (H/F)

Conducteur de travaux (H/F) 43 - CUSSAC-SUR-LOIRE

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Offre n° 205WCCS
Conducteur de travaux (H/F)

43 - CUSSAC-SUR-LOIRE - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mars 2026

Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute : un conducteur de travaux (H/F) en grand déplacement. Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay, spécialisée dans les centrales photovoltaïques au sol et ombrières. Vous cherchez une entreprise innovante, qui saura vous motiver et vous démontrer son engagement ? Cette entreprise aura la possibilité de vous faire évoluer sur le long terme. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Travaux, vos missions principales seront les suivantes: - Organiser et coordonner les travaux de divers chantiers - Travailler en relation avec les partenaires impliqués tout au long du chantier - Analyser les dossiers sur les aspects techniques et financiers - Estimer les moyens matériels et humains à la mise en place du chantier - Coordonner et manager les équipes de montage - Entretenir les relations avec les clients Durée du temps de travail: - Poste basé à Cussac sur Loire - Déplacements hebdomadaires au national avec minimum 4 jours/ 5 en découchés - Du Lundi au Vendredi Type de contrat: CDI - Profil - Profil et compétences :Bénéficiant d'une première expérience significative de minimum 2-3 ans sur un poste similaire. - Diplôme : Bac +2 ( DUT génie civil ou BTS CM) à Bac+5 (Ingénieur Génie Civil) Savoir-faire: - Etre à l'aise avec les aspects organisationnels et méthodiques - Etre pragmatique et réactif(ve) Savoir être: - Rigoureux(se), organisé(e), autonome - Intérêt pour la construction métallique Avantages et Rémunération : Rémunération 25 à 30 K € Avantages du groupe Envie de voir du pays tout en pilotant vos chantiers ? Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de travaux autonome, rigoureux(se) et mobile pour intervenir sur des projets à l'échelle nationale. Ce poste vous correspond !Prêt à vous lancer ? Postulez ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Avantages groupe
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Bac +2 ( DUT génie civil ou BTS CM) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Faire le suivi budgétaire du chantier
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • Planifier des opérations de chantier
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Réaliser des projets de rénovation de bâtiment
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

START PEOPLE


Mme Audrey MAURIN

Voir la page employeur

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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