En qualité de gestionnaire de paie, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions : Établissement des paies et gestion des soldes de tout compte. Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences et organisation des visites médicales. Saisie des DSN (mensuelles et événementielles). Édition des attestations de salaire et déclaration des accidents du travail (AT). Réalisation de la veille juridique pour assurer la conformité des pratiques sociales. Votre profil : Issu.e d'une formation en comptabilité ou autre, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une solide maîtrise du cycle de paie ainsi que des bases du droit du travail. Votre technicité vous permet d'être opérationnel.le rapidement, notamment grâce à une parfaite maîtrise du paramétrage d'un logiciel de paie.