Responsable d'atelier (H/F)

Responsable d'atelier (H/F) 67 - REICHSHOFFEN

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Offre n° 205WDLB
Responsable d'atelier (H/F)

67 - REICHSHOFFEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026
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Vous pilotez l'ensemble de l'atelier Fin de Cycle, avec la responsabilité d'en garantir la performance globale et la dynamique de développement. Vous encadrez des Responsables d'Unités de Production et contribuez activement au pilotage industriel du site. Vous jouez un rôle structurant : vous organisez, faites grandir vos équipes et mettez en place les conditions nécessaires pour une gestion d'atelier fluide, sûre et efficiente. Missions : Piloter la performance globale de l'atelier et garantir l'atteinte des objectifs SQCD Analyser les résultats globaux et mettre en place les actions correctives nécessaires. Assurer une communication fluide, fiable et structurée entre les projets du site et la fin de cycle afin de garantir la bonne réalisation des priorités du secteur en respectant les objectifs SQCD de chaque projet. Gérer les aléas opérationnels et arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux projets et de leur criticité. Assurer l'adéquation charge/capacité en fonction des compétences et des besoins opérationnels. Déployer les standards Lean et accompagner l'amélioration continue. Contribuer à la mise en place et à l'évolution des moyens techniques du secteur. Développer les compétences et l'autonomie des Responsables d'Unités de Production. Veiller au respect rigoureux de la politique EHS et renforcer durablement la culture sécurité dans l'atelier. Assurer une collaboration efficace avec les équipes projets, les fonctions support et les interfaces internes pour fluidifier le fonctionnement global. Représenter l'atelier dans les instances internes et contribuer aux décisions stratégiques du secteur. Compétences et profil recherché : Solide expérience en management d'équipes industrielles, idéalement sur un management de niveau 2. Maîtrise des outils d'amélioration continue : Value Stream Mapping, analyse cause racine, résolution de problèmes. Très bonne compréhension des enjeux de performance industrielle. Leadership naturel, capacité à faire grandir les équipes et à trancher. Vision globale, sens de l'organisation, capacité à structurer. Exemplarité sur les aspects sécurité et respect des règles. Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Conditions du poste : CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67) Poste en journée, à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Restauration
  • Selon profil et sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production
  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer et diriger les équipes de production
  • Démarche qualité
  • Déterminer des mesures correctives
  • Etablir des rapports de production et d'incidents
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Organiser et planifier une activité
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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