Chargé / Chargée d'études CVC (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 205WDWY
Chargé / Chargée d'études CVC (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Missions : Gestion technique Analyser les demandes clients et définir les besoins techniques Participer aux études et au dimensionnement des installations CVC Élaborer les propositions et dossiers techniques Suivre l'avancement des chantiers jusqu'à la réception Utilisation des logiciels Gestion commerciale Répondre aux appels d'offres et réaliser les devis Présenter, argumenter et négocier les offres commerciales Développer et fidéliser le portefeuille clients Gestion financière Établir les budgets prévisionnels des projets CVC Garantir la rentabilité des affaires Suivre la facturation et les situations de travaux Management et coordination Encadrer les équipes internes et les sous-traitants Organiser et animer les réunions de chantier Garantir la conformité des travaux avec les normes et la sécurité Conditions : Formation en génie climatique, énergétique ou thermique Expérience réussie en gestion d'affaires CVC (3 ans minimum) Bonne maîtrise des installations chauffage, ventilation, climatisation Autonome, bon sens relationnel et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe en envoyant votre CV à 2arh@orange.fr Pour plus d'informations, appelez-nous au 04 73 23 63 63.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon compétences
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2A RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Stive BREUIL
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