Vos missions : Communiquer avec les parents, les soutenir dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges Faire remonter les informations auprès de la directrice, transmettre les informations à l'équipe Participer aux différentes réunions et collaborer au travail d'équipe Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) Organiser et animer des activités d'éveil aux enfants, les accompagner lors des animations extérieures (sortie, conte, médiathèque, etc.) Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité Aménager l'espace et s'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants, Veiller aux règles d'hygiène et aux normes de sécurité Participer à l'élaboration du projet pédagogique Peut-être amener à assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Appliquer des protocoles mis en place par le référent santé et accueil inclusif de la structure sous la responsabilité de la directrice et administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDE Prise en charge d'un groupe d'enfants pour mener une activité d'éveil en lien avec le projet d'établissement Prise en charge des enfants et encadrement : Veiller au bien-être de l'enfant (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet d'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire En collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en participant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeune enfant Aide à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique Mène les activités d'éveil pour un groupe d'enfants Aide au suivi des stagiaires Peut-être en responsabilité de temps d'ouverture et de fermeture de la structure. Participation aux différentes manifestations du service (ex. : fêtes, sorties, etc.) COMPETENCES NECESSAIRES : Connaissance du développement psychomoteur, psychique et affectif de l'enfant Suivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaissance du règlement de fonctionnement, du protocole médical, du projet d'établissement et du projet éducatif global SAVOIR-FAIRE : Avoir des qualités relationnelles et être à l'écoute Aptitude à travailler en équipe Faire preuve de dynamisme et être créative Être force de propositions notamment dans l'élaboration des projets fils rouges au sein de la structure. Être disponible et organiser son travail avec méthodologie Savoir garder de la distance, rester professionnel et appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve SAVOIR ETRE : Sens du service public Réactivité, disponibilité Ponctualité, assiduité Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Respect de la hiérarchie Secret professionnel exigé CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : 2 postes à pourvoir Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Horaires en fonction du planning tournant avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Poste à pourvoir tout de suite