Rattaché(e) à la Direction Financière, vous supervisez une équipe de 2 à 3 personnes et garantissez la fiabilité des informations financières du Groupe et de ses filiales. 1. Pilotage de la Performance Comptable & Fiscale - Gestion multi-entités : Tenue et mise à jour du grand livre, comptabilité générale, auxiliaire et analytique. - Clôtures et révisions : Assurer les écritures d'immobilisations, calculer les provisions mensuelles/annuelles et élaborer le dossier de révision de fin d'exercice (justification des comptes et balance). - Conformité fiscale : Établir l'ensemble des déclarations (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE, etc.). - Intercompany : Assurer la réconciliation fluide entre les différentes entités du groupe. - Garant réglementaire : Veiller au respect des normes comptables, des délais légaux et être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et administrations. 2. Cash Management & Optimisation de la Trésorerie - Supervision quotidienne : Suivi des positions, encaissements/décaissements - Prévisions de trésorerie : Consolider les flux court terme (hebdo/mensuel) et développer des prévisions moyen terme (3 à 12 mois) pour anticiper les besoins de financement. - Analyse d'écarts : Analyser les réalisés vs prévisions pour fiabiliser nos forecasts. - Stratégie financière : Optimiser les flux inter-entités, gérer l'exposition aux devises et améliorer l'efficacité du Besoin en Fonds de Roulement (BFR). 3. Management et Transformation Digitale - Encadrement d'équipe : Fixer les objectifs, organiser la répartition des tâches et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Amélioration continue : Piloter la digitalisation des process comptables et l'implantation de nouveaux outils (ERP, reporting) pour accompagner la croissance du groupe. 4. Aide à la décision - Réaliser des diagnostics financiers et définir la stratégie comptable. - Produire les tableaux de bord prévisionnels et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec le contrôle de gestion.