Responsable production (H/F) 50 - Domjean
Offre n° 205WJQP
Responsable production (H/F)
50 - Domjean - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable d'unité de production adjoint (H/F). Principales missions ou activités : - Suivre l'avancement de la production selon le planning établi. - Gérer les aléas de production en partenariat avec le service logistique. - Identifier les retards, les dysfonctionnements de production et proposer des actions correctives. - Remonter les informations factuelles sur les problématiques qualité et sécurité de son unité de production. - Suivre et mettre à jour les outils de pilotage de l'unité de production (plan d'action, indicateurs). - Contrôler et valider les tâches de maintenance de niveau 1 et 2. - Renseigner les demandes d'intervention (maintenance, outillage, informatique.) dans le système. - Animer des points réguliers avec ses équipes (suivi de production, améliorations, incidents.). - Remonter les absences auprès du service RH. - Suivre l'intégration, la formation et l'évaluation des nouveaux arrivants. - Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation de ses équipes. - Niveau II : - Mettre en place les outils de pilotage de l'unité de production (plan d'action, indicateurs). - Analyser les écarts de performance de l'unité de production. - Piloter et animer des chantiers d'améliorations au sein de l'atelier (LEAN, 6S, productivité.). - Proposer des axes d'amélioration sur les procédures, process. - Établir un plan de formation et de montée en compétences de ses équipes. Une expérience sur un poste similaire est requise. - Savoir lire et interpréter un mode opératoire et un plan. - Savoir utiliser les moyens de contrôle. - Savoir utiliser l'ERP et les outils bureautiques. - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles. - Faire preuve de vigilance. - Avoir le sens de la communication et le sens des relations humaines. - Avoir le sens des priorités. - Avoir l'esprit critique, d'analyse et de synthèse. - Être capable de fédérer et de prendre des décisions. - Être dynamique, méthodique et rigoureux. - Être proactif, réactif et autonome.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Autres
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
3 à 5 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme SANDRA LERENDU
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